派遣法改正の影響 派遣会社と派遣社員の必要は増える？

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先日新しい派遣法改正案が閣議決定されましたが、この影響でこれまでは通訳などの「専門26業務」以外は３年を超えて派遣社員に一つの業務をまかせることは出来なかったのが、３年ごとに人が交代すれば同じ業務をずっと派遣社員に任せられるようになるようです。このことはより多くの派遣社員が必要となるということを意味しているのでしょうか？派遣会社と派遣先の会社がモラルをしっかり守るならより多くの派遣スタッフが必要になるかもしれません。３年の期限を終えたスタッフは派遣会社から別の合う仕事を必ず紹介していただければ失職することもないでしょう。


ただ企業が正社員ではなく派遣社員を重視するようになるという懸念もあります。


ただ、今多くの人はいつまで雇用してくれるか分からない企業の歯車になるのではなく、より自由に生活と仕事のバランスをとるために派遣社員として働く人が増えています。


派遣会社から依頼された会社で働くなら派遣会社が自分に合った仕事を相応しい地域で紹介してくれるので、自分の状況やキャリアを生かした仕事に就くことが出来ます。


また色々な企業で働くことによって自分のスキルの幅を広げることも出来ます。


もちろん企業にとっても正社員を雇うよりメリットがあり、質の低い正社員を雇うよりは有能な派遣社員を好む傾向にあるのも自然な流れです。


正社員やアルバイトとして働いていると会社や仕事の相談はなかなか行えなかったりするものですが、派遣社員であるなら自分と派遣先との間に派遣会社が入り、相談することが出来ます。

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今の世の中の流れからどんどんこういう形に仕事はなってゆくかもしれませんね。


もちろん、派遣会社にも色々ありますので良い派遣会社を選ぶことは重要です。


例えば株式会社インテリジェンスという派遣会社は全国の主要都市に支社が置かれ関東はもちろん中部、関西、東北、北海道や九州などで派遣先を見つけることが出来ます。


このインテリジェンスはその生き方に、合う仕事が見つけられるインテリジェンスは幅広い職種の仕事を紹介する人材派遣会社として人気のオフィスワーク、 一般事務から秘書・経理等の専門職種まで、豊富な職種の派遣支援を行ってくれます。 経験だけでなく、適性やコミュニケーション力を踏まえてお仕事をご紹介してくれます。評判も良い派遣会社ですから安心ですね。


派遣スタッフに登録するにはウェブサイトでマイページを開設することにより登録予約が行えます。


マイページは無料で開設できますから派遣の仕事をこれから始めたいと考えている方は無料登録するとよいかもしれませんね。


インテリジェンスのサイトはこちら


終身雇用という形が崩れた今、自分の力で仕事を見つけ稼いでいく力を身につけてゆかないといけませんね。


私も頑張らねば。


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タグ：派遣法改正 派遣社員 仕事 会社 専門26業務 スタッフ 就職 正社員